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新希望六和

来源:兴安盟晋浩人力资源栏目分类:案例展示浏览:

新希望集团连续14年位列中国企业500强前茅,创造了巨大的社会价值与商业价值。新希望集团在全球30多个国家和地区拥有分子公司超过600家,员工近7万人。新希望集团基于自身资源和优势,不断开拓新的产业领域,从饲料生产,跨入农业科技、食品加工、渠道终端、设施建设、金融服务等多个领域。目前,新希望集团已逐步成为以现代农业与食品产业为主导,并持续关注、投资、运营具有创新能力和成长性的新兴行业的综合性企业集团。目前,集团资产规模达1,000余亿元,并且保持着稳健的财务结构。


这么大的连锁企业集团人事管理就需要强有力的人力资源44企业来解决临时新、辅助性、替代性以及试用期以内的员工等工资、保险、福利等。资联公司不单为这家企业解决了这些基本问题和需求,而且在长期的合作中还为此企业解决了若干人力资源规划问题,淡旺季人员调配问题,员工工伤问题、一系列劳动关系法律纠纷问题、人力资源与财务关系问题等等,受到了企业的好评。


兴安盟晋浩人力资源有限公司

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